一是剩余过多的劳动力，对农业的逐步集中规模经营不利，农业的劳动生产率无法提高，而且由于劳动力成本的上升，导致农业的比较收益日趋下降。

中国商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育在接受记者采访时表示，新兴经济体的地位提升已不仅限于贡献较大份额的GDP增量，还要提高到为决策和规则制定贡献力量，金砖四国加强合作可以在一定程度上追求建立国际新秩序。就中国而言，其话语权的底气源于经济增长方式的根本转变。

外汇储备、出口额、经常账户顺差、煤炭消费量、汽车销售量均跻身世界第一。梅新育认为，四国加强合作的确可以在一定程度上追求建立国际新秩序。只要不出意外且日元不大幅升值，今年中国取代日本成为世界第二大经济体已板上钉钉。据IMF预计，2008年至2014年，金砖四国对世界经济增长的贡献将达到61.3%。继3月24日规模为1200亿美元的清迈倡议多边化协议（CMIM）正式生效之后，在4月9日结束的第16届东盟峰会及系列会议上，亚洲区域货币金融合作又迈出关键一步：东盟与中日韩金融高官决定于明年5月设立东盟中日韩宏观经济研究办公室，作为清迈倡议资金运用的监督和管理机构，以保证亚洲货币血库有效运作。

印度《经济时报》评论主编韦努认为，金砖四国应在G20框架下发挥作用，共同推动国际组织决策民主化，以维护全球金融稳定。实际上，中国等亚洲国家已经这样做了。这是一个带有过于强烈的物质主义色彩的血汗工厂标准，那些年轻员工的死亡，其实已经宣告了这个物质主义的失败。

富士康这类工厂年轻员工们生命的完整性，甚至还不如卓别林电影中那些工人。然而，就是富士康这样完全取消社会的工厂+员工集体居住形态，却在珠三角新兴工业区持续存在，广泛蔓延。他们不再是一个完整的人，而仅仅是可以向流水线上注入血汗、由血汗把原材料变成成品的空洞躯壳。他们丧失了作为一个完整的人的起码生活，生命与生活分离了。

就在人们热烈地议论富士康八连跳自杀现象的时候，又有一位年轻的富士康员工跳楼死亡(5月16日《南方都市报》)。人之为人，在于他有心，有情感，在于他生活在与亲人、爱人、朋友、老乡等等关系网络中，在于他活动于信仰、文化、商业等一般性沟通与交换关系网络中。

员工们紧张地上班、下班、睡觉，而没有任何私人时间，报道显示，甚至于同宿舍的员工之间也没有任何交流。这，或许就是这家集团年轻员工频繁自杀的根源。他们有的带来家人，生活在家庭中。让员工回到社会中，他们或可恢复自己的完整性。

然而，八九十年前，卓别林曾经用他那喜剧电影描述过现代工厂把人变成机器的悲剧。由此可以看出，富士康那40余万员工生活在一个没有社会、没有文化的空间内。今天发出拯救这些年轻人的呼声，也许不算矫情。他们的收入很可能比富士康员工更低，更不稳定，并且很不体面，这也正是年轻人继续大量涌入富士康之类工厂的经济原因。

如此，一个人才是一个完整的人。至于拯救之道，说来并不复杂：把这些年轻人当成完整的人看待。

但是，就在这高密度生存中，人际之间几乎没有什么关系。或许可以推测，有些年轻员工的自杀，不是因为感受到有多少痛苦，而因为绝对的空无让他们已无从区别死与生的标准和意义，自我选择死亡也是一件轻飘飘的事情。

媒体的报道似乎也证实了这一点。《南方周末》记者潜入富士康生存28天后，用碎片一样活着来形容这个庞大集团员工们的生存状态。虽然，以40余万人的规模来计算，这个自杀率并不算高，但是，正处于梦想年代的青年人如此频繁地自杀，的确让人震惊。这样的工厂当然就是血汗工厂。在外来人口中，有大量人口居住在各个城市城乡结合部。哪怕是相对于其尚在农村的父老，这些年轻人的生命形态也更为扁平而干枯，虽然他们的收入可能稍高，他们的用品可能更现代。

总之，他们有生活，生活在社会之中。也就是说，每个人不再被等级制度、地域、宗教教条或者不公正的法律所切割、所阻隔，而可以完整地支配自己，按照自己的意志安排自己的社会联系，生命将充实而饱满，从而充分实现人之为人的价值和意义。

对现代社会来说，这实在是一个悲剧。进入 秋风 的专栏 进入专题： 富士康 。

一个社会，如果其年轻人带着梦想离开家庭，却在异乡自杀，这社会终究是病态的。他们的情感、私人生活、社会联系被系统地忽视，压缩，剥夺。

这类工厂聚居区的大规模、长期存在，实在是一种文明返祖现象。即使没有家庭，他们至少有老乡，有朋友，更重要的是有私人时间、私人空间。单论人口规模，富士康集团所在的厂区已是一座中等城市，其人口密度甚至远远超过一般城市。他们的收入也许略高一些，但是，他们生命的完整性不复存在。

人们曾经兴冲冲地宣告，进入现代社会，人将具有完整性。做到这一点的简捷技术手段是，把流水线与生活分开，工厂解散宿舍，把住宿收入打入收入中。

在我看来，完全无视人的完整性、把人当作流水线的附属品的工厂，就是最严酷的血汗工厂。他们靠各种临时性工作谋生，如捡破烂、收废品、摆小摊，甚至可能是小偷小摸。

但是，相比较而言，那些不体面的外来人口的生命、生活却要完整得多。但是，这样的辩解是无力的。

人们不能不追问，富士康营造了一个怎样的世界？富士康对外辩解称，就工作强度、加班时间、薪酬福利而言，富士康远称不上血汗工厂。他们原有的社会联系被切断，新的社会联系无从建立。每个人都处于原子化状态，变成生产线、流程的附属品分配属于生产关系的范畴，生产力决定生产关系。

我国外资企业的出口与进口均占全国总量的50％以上。江泽民同志也多次强调解决分配不公问题。

编制好一个科学、合理的规划，对于我们抓住国内外前所未有的机遇与应对国内外世所罕见的挑战十分重要。现在国内石油资源对需求的保证程度仅在50％左右，到2020年，可能只有42％，对外依存度将逐年提高。

截止2008年，我国共有耕地18.2574亿亩，守住红线本身的任务相当艰巨。但是，我们也应记住，生产关系反作用于生产力，分配搞不好，最终要制约生产力的发展。